5月26至27日，海誠股份在西安召開了2014年度人力資源工作會議。會議由股份人力資源部經(jīng)理高舒文主持，外地8家子公司人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員等15人出席會議，嚴(yán)曉儉總裁到會并作了重要講話。
會上，根據(jù)去年和今年的總經(jīng)理會議決議，海誠股份對各公司進(jìn)一步推進(jìn)和落實實施干部年度績效考核體系和崗位薪酬體系作了具體要求。各家子公司分別圍繞本公司績效考核的推進(jìn)、實施、存在問題及建議等作了交流發(fā)言。此外，還針對人力資源管理中的共性問題，報表統(tǒng)計、資質(zhì)管理、干部報備、風(fēng)險管控等事宜進(jìn)行了討論。會議氣氛熱烈、內(nèi)容務(wù)實、效果良好。
會議最后，嚴(yán)總對提升公司人力資源管理水平的進(jìn)一步提升提出了具體要求。